安徽财政厅:以信息化为翼,全面升级预算绩效管理
近年来,安徽省财政厅积极响应数字财政建设浪潮,深入贯彻预算管理一体化部署要求,大力推动预算绩效管理信息化建设迈向新台阶。
<p style="text-indent: 2em; text-align: justify;">近年来,安徽省财政厅积极响应数字财政建设浪潮,深入贯彻预算管理一体化部署要求,大力推动预算绩效管理信息化建设迈向新台阶。至2022年底,该省已成功实现了预算绩效管理全流程的信息化覆盖,标志着预算管理效能的显著提升。在此基础上,为进一步对标财政部《预算管理一体化规范》,安徽省、市、县(区)三级政府紧密协作,全面审视并优化预算绩效管理的业务流程与信息化建设,以科技赋能促进绩效管理更加标准化、规范化和科学化。</p>
<p style="text-indent: 2em; text-align: justify;"><strong><span style="text-indent: 2em;">需求征集全面化</span></strong></p>
<p style="text-indent: 2em; text-align: justify;"><span style="text-indent: 2em;">为确保信息化建设紧贴绩效管理业务实际,安徽省广泛开展了业务需求与信息化需求的“大排查”行动,鼓励各级财政部门结合本地特色与管理挑战,深入剖析工作中的痛点、堵点与难点,共收集到140项改造需求。这些需求被精心梳理成业务需求和问题堵点的“树形图”,为后续的系统优化提供了明确的方向和依据。</span></p>
<p style="text-indent: 2em; text-align: justify;"><strong><span style="text-indent: 2em;">业务优化全闭环</span></strong></p>
<p style="text-indent: 2em; text-align: justify;"><span style="text-indent: 2em;">立足事前事中事后业务闭环,坚持问题导向,分类研究制定改造方案,分批下达改造任务,分次组织相关市、县(区)对改造功能进行核实验证和效果确认,确保“改造一批、验证一批、反馈一批、推广一批”,全程跟踪问效。同时,兼顾满足个性化需求与共性需求,推出可供各地直接“下单”的共享共用清单2000余项,最大程度提升优化改造效用、扩展受益范围。</span></p>
<p style="text-indent: 2em; text-align: justify;"><strong><span style="text-indent: 2em;">运行操作标准化</span></strong></p>
<p style="text-indent: 2em; text-align: justify;"><span style="text-indent: 2em;">对标预算绩效管理安徽省地方标准,将标准化建设成果深度融入预算绩效管理信息化建设工作中,用信息化让绩效管理统一“标准尺”。同步制定《预算管理一体化系统绩效管理扩展功能操作手册》,通过图文并茂的“菜单式”“下一步式”讲解各环节各项业务操作,精准优化全过程预算绩效管理线上操作,极大改善系统使用的体验感和便利性,有效提升一线人员绩效管理实操水平和工作效率。</span></p>
<p style="text-indent: 2em; text-align: justify;"><strong><span style="text-indent: 2em;">技术成果同共享</span></strong></p>
<p style="text-indent: 2em; text-align: justify;">依托绩效管理信息化模块,成功将《安徽省分行业分领域绩效指标与标准体系》和《安徽省财政支出绩效评价指标体系框架》嵌入系统,实现了全省范围内的资源共享,其中,绩效指标体系包括22类共性项目、482条绩效指标,以及19个行业领域、122个行业类别、1103个资金用途、1.41万条分行业分领域绩效指标和标准;评价指标体系分为部门整体支出、重大政策和项目等5大类,涵盖转移支付、专项债券等41类、44套指标。</p>
<p style="text-indent: 2em; text-align: justify;"><strong><span style="text-indent: 2em;">服务保障高质量</span></strong></p>
<p style="text-indent: 2em; text-align: justify;"><span style="text-indent: 2em;">为确保信息化建设顺利推进,以预算绩效管理处(科、股)室人员为主体,并从预算绩效管理专家库和第三方机构技术协作骨干库中遴选部分专家,搭建省直部门和市县预算绩效管理工作交流群,由专家团队实时在线答复各地各部门的疑问,提供专业服务指导。同时,整合省、市、县(区)绩效信息化运维团队,实现现场驻点服务、市县远程支持、省级全程调度有效结合,并针对每一次技术服务开展满意度调查,对反馈存在改进空间的进行点对点跟踪式服务,直至全部优化到位、用户百分百满意。(通讯员:孔粒)</span></p>