安徽泗县：小城联动长三角，就业“春风”吹暖求职路

正值北方小年，皖北年味正浓。

正值北方小年，皖北年味正浓。2月10日上午，安徽宿州泗县人力资源交易中心内人头攒动，一场连接安徽泗县、安徽当涂、浙江杭州与宁波的“春风行动”跨区域专场招聘会火热举行。这不仅是新春首场大型招聘活动，更是泗县主动对接长三角、深化劳务协作的一次生动实践。 <img src="https://cmsimg.peopledigital.com.cn/2026/02/11/a8333809-a0be-41ab-817e-98d50551b32e.jpg" alt="皖北小城联动长三角1_副本.jpg"> 求职者围在用工企业展位前，仔细询问岗位细节。朱湘摄 “结对送岗”，区域协作打开就业新空间 “包吃住吗？”“有五险一金吗？”“发展前景怎么样？”……在杭州滨江区一家企业的展位前，返乡青年位亮仔细询问。吸引他的，不仅是一份月薪过万的技术岗，更是“去杭州发展”的可能性。 本次招聘会主题为“才汇泗州新春送岗”，但“才”汇的不止泗州。主办单位名单体现深意：泗县人社局、泗县县委人才工作局、杭州市滨江区人社局、当涂县人社局。多方联手，将招聘会升级为“泗杭”“泗涂”专场，意味着劳务输出地与输入地之间，正从自发流动走向有组织、有规划的精准对接。 “我们与滨江区、当涂县建立了常态化劳务协作关系，”泗县人社局相关负责人刘海侠表示，“通过前期摸排，我们把本地劳动力特点与协作地区的岗位需求精准匹配，把‘对的岗位’送到‘对的人’面前。” 据统计，现场90家企业中，来自杭州、宁波等长三角地区及省内当涂县的企业达59家，占比超六成。它们带来先进制造业、信息技术等领域岗位，与泗县本地企业形成互补，共同构建起多层次、宽领域的“岗位池”。 <img src="https://cmsimg.peopledigital.com.cn/2026/02/11/61ab1970-3316-4e3f-a78a-5182fb0ae9c5.jpg" alt="皖北小城联动长三角2_副本.jpg"> 求职者乘坐免费公交车到达招聘会现场。朱湘摄 服务“到家”，打通就业“最后一公里” 上午8时许，几辆挂着“春风行动新春送岗”横幅的免费公交车，稳稳停在招聘会场外。从大路口镇、刘圩镇等地远道而来的求职者有序下车，直奔会场。 “人社局安排了免费班车，从镇上直达这里，太方便了！”大路口镇村民陈笑兴奋地说。她此前在江苏打工，今年想留在家乡附近工作，方便照顾家人。 这趟“免费直通车”，拉近的不仅是地理距离，更是与群众之间的“服务距离”。泗县通过镇村动员、统一接送，降低农村求职者参与成本，确保招聘信息有效触达所需人群。 会场内，高校毕业生服务区、综合岗位区、政策咨询区前都围满了人。县退役军人事务局、县残联等部门现场提供“一对一”指导。“不仅帮忙找工作，还讲解创业扶持、技能培训政策，收获很大。”退役军人丁雷说。 <img src="https://cmsimg.peopledigital.com.cn/2026/02/11/cf196dad-80d7-45db-b96a-6309caa65ad0.jpg" alt="皖北小城联动长三角3_副本.jpg"> 求职者仔细翻看招聘手册，寻找心仪的工作。朱湘摄 “薪”意十足，多元岗位折射产业升级 焊工、机器人运维工程师、电商主播、高级护理员……翻阅招聘手册，岗位类型丰富多元。3200余个岗位，月薪从3000元到17000元不等，既提供就业托底，也展示出高技能人才的成长空间。 “我们急需一批有基础、肯学习的年轻人进行培养，薪资福利很有竞争力。”一家宁波智能制造企业招聘负责人杨飞君表示，随着产业升级，企业对技能型工人的需求日益迫切，也愿意投入更多成本。 与此同时，泗县本地企业也展现出强劲吸引力。“县里产业发展快，家门口的岗位质量和待遇不比外面差，还能照顾家庭。”求职者王媛说，她刚与本地的一家知名汽车零部件制造企业达成就业意向。 据统计，招聘会现场吸引求职者400余人，初步达成就业意向185人。线上直播间里，气氛同样热烈。主播穿梭于各展位讲解岗位，实时解答提问。数小时的“云招聘”吸引超8000人次在线观看互动，让未能到场的求职者也能“屏对屏”选岗。 春风常驻，稳就业就是稳大局。“今年的‘春风行动暨就业援助季’将持续到3月底。”县人社局相关负责人刘海侠表示，“接下来，我们将继续组织形式更多样、针对性更强的线上线下招聘，并做好跟踪服务，推动意向转化为稳定就业。”（通讯员：王宝林李星星）